育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が平成29年1月から改正へ

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育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が平成29年1月から改正へ

平成29年1月1日から、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の三法が改正施行されます。改正にあっては、介護が
必要な家族を抱える労働者が介護サービス等を十分に活用できるようにするため、介護休業や柔軟な働き方の制度を様々
に組み合わせて対応できるような制度の構築が必要であり、育児休業の取得促進、妊娠・出産・育児休業・介護休業等を
理由とする不利益取扱い等の防止を図ることが必要であるという趣旨から三つの法律が改正されます。ここで主な7項目
の変更点を記しますのでご確認下さい。

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2019/01/22
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2018/09/19
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